KARİYER DANIŞMANLIĞI VE YETENEK YÖNETİMİ

Şirketlerin stratejik hedefleri doğrultusunda, ihtiyaç duyulan doğru yetenekleri kurum bünyesine katmak, mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmak ve ortaya çıkan mevcut potansiyellerini en verimli şekilde yönetmeyi hedefleyen süreçlerden oluşmaktadır.